人力资源管理师考题_人力资源管理师考试答案_人力资源管理师试题及答案

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人力资源管理师

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文化作为一个变量而进入管理学的范畴是在20世纪（）

收益分享计划的早期形式是（）

提出通过观察和直接经验两种途径进行学习的观点是（）

一般情况下，从业人员的着装要求是（）

按照20世纪80年代末美国进行的一项调查的结果显示，管理人员最有效的招募渠道是（）

招聘申请表的特点不包括（　）。

招聘人员手头上的应聘材料分为两部分：一部分是应聘者自带的个人介绍材料；另一部分是应聘者填写的由企业提

招募专业性人员时，应选择的最佳广告媒体是（）

招募团队成员应具备的最重要的能力是（）

组织对员工职业发展的支持体现在哪些方面？

管理的含义和目标是什么？

组合技法有哪几种？

简述逻辑思维训练。

简述逻辑思维与辩证思维。

投射测验法属于（）

投射测验一般用于（）

简述逆向转换型技法。

简述辩证思维训练。

简述过程系统的内容。

简述资金借贷型联结方式的定义及优势。

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