人力资源三级试题及答案_人力资源三级题库及答案_人力资源三级考试题及答案

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三级人力资源管理师

面试的基本程序是什么？

面试技巧有哪些？

陈海为某房地产公司的驾驶员，考虑到陈海驾驶的车辆价格昂贵，因此在争得陈海本人的同意后，公司与陈海及陈

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请简述绩效管理与绩效考核的关系。

进行面试提问时，应注意以下几个问题？

请简述薪酬设计需要注意的问题。

请简述薪酬设计程序。

请简述职业发展阶段理论。

请简述劳动争议处理的方式及程序。

请简述工作分析的内容。

请简述企业不同时期的人力资源战略与策略。

请简述人力资源战略的种类。

请简述360度考核法。

请列出表头的项目设计步骤。

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