初级经济师人力资源试题及答案_初级经济师人力资源考试答案

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初级人力资源

内部招募常常会出现的一些问题，不包括( )。

以下长期持续存在会导致免疫系统受损害，甚至引发疾病的情绪状态是( )。

下列选项中，关于工作分析实施技巧的说法，错误的是( )。

下列关于劳动关系主要特征的说法，正确的是( )。

人本主义心理学家罗杰斯、马斯洛和霍尼都强调( )的过程。

通常情况下，在面临团体压力时，团体成员表现出的行为不包括( )。

在建立无边界组织的过程中，消除水平化界限的目的是( )。

关于工作分析实施的说法，错误的是( )。

在新型的人力资源部门的组织结构形式中，专家中心的作用是( )。

工作设计的目的之一在于( )。

引发作业疲劳最直接、最客观的原因是( )。

工作分析中标杆职位的选择标准不包括( )。

关于职位说明书内容的说法，错误的是( )。

关于工作分析方法中问卷调查法的说法，正确的是( )。

团体极化是指与个人决策相比，团体决策时人们做出的决策倾向于( )。

作为一种工作态度指标，组织承诺的内容不包括( )。

关于人力资本理论的说法，正确的是( )。

关于人力资源管理的参与模式的说法，正确的是( )。

关于人力资源管理发展阶段的说法，错误的是( )。

关于人口资源、人力资源与人才资源关系的说法，正确的是( )。

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