初级经济师人力资源试题及答案_初级经济师人力资源考试答案

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初级人力资源

下列关于招聘范围的说法，正确的是( )。

人员招聘的能级原则是指( )。

下列关于招聘效果评估的说法，正确的是( )。

相对于内部招聘而言，外部招聘的缺点是( )。

下列关于临界特质分析系统的说法，错误的是( )。

下列关于绩效的说法，错误的是( )。

下列关于人力资源管理部门组织结构设置的说法，错误的是( )。

下列职位的工作联系中，属于纵向联系的是( )。

人事管理阶段向人力资源管理阶段转变过程中，出现质变的标志是( )。

下列关于工作相关概念的说法，正确的是( )。

下列关于工作分析的说法，错误的是( )。

下列关于工作分析中访谈法的说法，正确的是( )。

在工作分析中，选择职位的标准不包括( )。

下列关于工作分析、工作评价与薪酬管理之间关系的说法，错误的是( )。

反映员工对工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验的工作态度指标，称为( )。

恐怖分子经过团体讨论后，往往做出更加极端的冒险行为，这种现象是( )。

下列关于工作挑战性与工作满意度之间关系的说法，正确的是( )。

下列关于组织公民行为的说法，错误的是( )。

与其他资源相比，人力资源具有的独特、鲜明的特征是( )。

把工作作为一种生活内容时获得的满意程度，称为( )。

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