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中级人力资源

下述与动机有关的因素中，属于外源性动机范畴的是（）。

()是指公司给予员要在将来某一时间内以一个固定价格购买一定数量股权的权利，到期可以行使或放弃这个权利

社会保险法规定，职工跨统筹地区就业，其（　　）关系随本人转移，缴费年限累计计算。[2012年真题]

人事领域中使用得最早的心理测验方法是（　）。

绩效评估信息化的动因体现以下哪些方面()

基尼系数所要衡量的是（）。

可以是员工了解自己的优点和缺点，从而使考核成绩好的继续努力，对于不好的员工进行改进，有助于防止考核中

经常用于人力资源需求预测的定量分析方法是（）。

职工因()受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。

绩效管理系统的设计强调（）

科学的确定绩效考核的基础，是要做好兩个方面的工作，即（）等

下列关于相关因素与劳动力需求之间关系的说法中，正确的有（）。

缴费单位办理注销社会保险登记时，应当提交的材料包括()。

组织文化的类型中学院型的特点是（）。

关于绩效改进方法的说法，错误的是（）。

目前我国企业职工基本养老保险政策规定，个人缴纳基本养老保险费，最终达到本人缴费工资的()。

关于事业部制组织形式的说法，正确的是()。

进行工作分析时，选取标杆职位的参考标准不包括（　）。

薪酬制度设计与调整的信息资料不仅来自岗位评价，而且也来自（）。

在员工持股计划中，为了使持股额拉开差距，企业可以选择的分配标准包括（　　）。

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