一级人力资源管理师题库_一级人力资源管理师试题_一级人力资源管理师试题及答案

您好，欢迎来到爱学答题!

一级人力资源管理师

优秀企业吸引人才的优势有哪些？

企业集团的定义是什么？

企业集团的主要作用有哪些？

企业集团的基本特征是什么？

企业集团人力资本战略的实施阶段有哪些？

企业目标是哪六种基本要素综合平衡的结果？

企业的人员招聘政策涉及哪些方面？

企业战略的管理范畴内，一般将战略区分为哪些？

企业外部招聘的渠道有哪些？

企业外部劳动力市场的劳动供给与什么因素有关？

企业培训开发的系统思想包含哪两方面的含义？

企业员工培训开发的发展趋势是？

企业吸引人才其它方法有哪些？

企业可以根据自身的实际情况，采取哪两类竞争策略？

企业人力资源管理的外部和内部环境主要包括哪些？

企业人力资源战略规划的设计，应当充分体现信念、远景、任务、目标、策略等基本要素的统一性和综合性。简述

企业人力资源战略规划形成之后，应从哪五个方面入手，对人力资源战略规划的实施进行有效管理。

什么是积极性，它由哪些心理成分构成？

什么是目标考核法，其基本的实施步骤是什么？

什么是激励，激励的基本要求是什么？

相关内容