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劳务员

劳务分包队伍综合评价时，要求安全管理体系健全，人员进场安全教育面、考核合格率达到（）

社会保险的被保险人，必须具备以下两个条件：一是社会保险的被保险人只能是自然人。法人以及其他社会组织，

基层填报单位应于次月的前5个工作日内将报表报上一级主管单位汇总。（）

粉煤灰砌块不得用于有酸性侵蚀介质、高温和受潮的承重墙。（）

简述劳务人员身份、职业资格核验的通用要求。

继续教育，包括建立以"三总师"为主的技术、业务人员继续教育体系、采取按系统、分层次、多形式的方法，对

用书面形式订立劳动合同（），一旦发生争议时，便于查清事实、分清是非。

铺土应分层进行，每次铺土厚度不大于（）（视所用压实机械的要求而定）。

对进场人员花名册、身份证、劳动合同、岗位技能证书进行备案管理是实名制管理的主要内容之一。（）

复查的程序分为申请、审查和做出复查意见三步。

承包人应当根据劳务分包合同履行进度情况，于每月25日前在劳务分包合同管理信息系统上填报上个月相关合同

最大限度降低劳务纠纷突发事件造成的经济损失和社会影响是应急预案的（）

一份合同，同时存在无效事由和撤销事由的时候，合同只能确认无效，而不能按照可撤销处理，否则就会放纵当事

施工现场生活区与施工区应该严格划分，采用专用金属定性材料或者砌块进行围挡，且高度不得低于（）。

通过劳务管理计划的实施，掌握企业（）

仅具有施工方案和生产规模的资料时，劳动力总量需求计划适用（）编制方法。

分包工程发包人与承包人在工程施工过程中提前解除分包合同的，应按（）结算劳务费。

通过劳务管理计划的实施，合理组织和（）工程所需劳务队伍。

考务分包队伍考评中，属于安全管理考评项目的是（）

职务工资制的特点是：严格的职务分析，比较客观公正；职务工资比重较大，职务津贴高，在整个工资中职务工资

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