劳务员试题题库_劳务员试题及答案_劳务员考题及答案

您好，欢迎来到爱学答题!

劳务员

由发包单位按照（），预结、预付劳务费。

社会保险的被保险人可以不是自然人。（）

对重大、复杂、疑难的信访事项，可以举行听证。

以下哪些属于劳动合同审查的内容（）。

书面劳动合同能够加强合同当事人的（），促使合同所规定的各项义务能够全面履行。

零散劳务承包形式中，承包人的法律地位（）分包人。

外籍员工在华工作不应该参加工伤保险，我国与该国在社会保障方面签有相关协议的除外。（）

控制人工成本，实现企业劳动力资源市场化的优化配置是劳动力需求计划的编制原则之一。

在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，可不按照约定向用人单位支付违约金。

按照国家对基本养老保险制度的总体思路，未来基本养老保险目标替代率确定为（）。

以下哪项不是劳动合同中的劳动者主体一方需要满足的条件（）。

农民工夜校的管理资料包括（）

（）指按规定的工资标准计算的工资。

石灰的“陈伏”是为了防止欠火石灰对砂浆或制品的影口向而进行的（）

政治待遇的主要形式不包括（）。

发生争议的当事人应当在知道或者应当知道其权利被侵害之日起（）日内向仲裁委员会提出书面申请。

总承包企业和劳务企业必须每月支付一次劳务企业农民工的（）

劳务分包队伍综合评价的标准中，评价实行百分制，考评结果90分（含90分）以上为优秀，60～90分为合

总承包企业可以不建立劳务人员工资应急处理的组织管理系统。（）

质量、投资和进度三者之间是对立统一的。提高质量标准会导致投资增加，进度减慢，这反映了三者对立的一面o

相关内容