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劳务员

劳务分包企业应有健全的质量管理体系和（），按有关规定进行考核。

要充分发挥建筑劳务基地在提拱建筑劳务方面的（）作用。

人力资源规划的原则包括（）。

结构设计说明是带全局性的文字说明，它包括设计依据，工程概况，自然条件，选用材料的类型、质量、强度等级

如果对方不能够按总包单位要求进行谈判，并且继续冲击总包单位机关、扰乱总包单位办公秩序，由（）决定报警

劳务费是指建筑工程总承包企业或者专业承包企业应支付给劳务分包企业的劳务作业人工费用。（）

《合同法》规定的遵守法律原则是指（）。

对劳务分包队伍的综合评价可以划分为（）。

只要是未满十八周岁的劳动者都可以称为未成年工。

某劳务分包队伍承包了甲公司工程项目，在约定时间按照程序进场。进场后甲公司组织了进场安全教育，施工前也

时间研究只有在工作条件不变，且都已经标准化、规范化的前提下，才是有效的。（）

经劳动鉴定委员会被鉴定为（）的医疗期内不得解除劳动合同。

（）简便、工作量小，适用产品品种多、批量小的施工（生产）过程。

高耐久性材料是新性建筑材料的一个发展方向（）

劳务需求计划应包括：（）。

劳务作业发包时，发包人、承包人应当依法订立劳务分包合同。（）

施工项目目标控制包括（）。

劳务分包合同价款包括工人工资、各项保险费、工人用具费等和（）。

对参与项目施工人员进行安全、质量和文明施工教育的措施应列入（）

劳务用工禁止使用不满（）周岁的人员。

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