中级经济师人力资源试题及答案_中级经济师人力资源考试答案_经济师人力资源中级题库

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中级人力资源

社会化管理包括()。

该公司每位职工每天上班时要填写自己在一天中应当完成的工作，下班时对照复查，然后根据存在的差距制定并实

下列选项中，女职工的生育保险费用不是以财务直接供款为主的是（）。

薪酬对员工所具有的功能不包括（）。

什么是职位薪资体系？职位薪资体系的优点和缺点分别是什么？

组织文化的作用包括()。

对一国的劳动力供给数量产生影响的主要因素包括（　　）。[2011年真题]

关于计时制薪酬的说法不正确的是()

建立企业年金计划的企业，应当通过职工大会或者职工代表大会讨论确定，选择法人受托机构或成立企业年金理事

在人力资源需求预测的方法中，通过确定企业的业务活动量和人员水平这两种因素之间是否相关来预测企业未来人

什么是专业技术人员的事业成熟曲线？这种曲线与他们的薪酬水平之间存在何种关系？

在城堡型组织中，员工职业生涯管理模式的特点是()。

关于矩阵组织形式的说法，正确的是（）。

职能制组织形式的主要特点不包括（）。

对培训开发效果进行评估的最好且最正规的方法是（）。

企业补充医疗保险费在工资总额（　　）以内的部分列入成本。

下列关于劳动力需求的说法中，错误的是（）。

下列关于需要、动机与激励的说法，错误的是（）。

领导者生命周期理论认为下属的成熟度包括（　　）。[2011年真题]

美国的诺贝尔经济学奖得主斯蒂格利茨与1976年在《牛津经济评论》杂志上发表了题为《()》一文，这是效

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