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中级人力资源

他人心理调控的方法有()

作为一种创新的激励机制，股票增值权具有的特点包括()。

关于内源性动机和外源性动机的说法，错误的是（　　）。[2010年真题]

属于组织发展的人文技术有（）。

下列哪个不属于薪酬调整的必要性方面（）

在下列选项中，趋势预测法实施的前提（）。

如果新职位的薪酬低于原有职位，应该()。

与目标管理法这一战略性绩效管理策略相对应的竞争优势获取战略是（）。

《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》明确指出，基本养老保险应逐步做到各类企业和劳动者统一

主动征求并采纳下属意见的领导属于()类型。

某国外经济学家指责本国政府不仅未能促进经济繁荣，而且在一定程度上掩盖了该国的真实失业水平，因为一部分

胜任特征包含的主要内容不包括（）。

《国务院关于印发完善城镇社会保障体系试点方案的通知》中规定，企业年金实行（）运营和管理。

绩效检查的常见方式有（）

一般来说，只要绩效管理体系满足（　）三个方面就可以认为它是有效的。

下列选项中，属于绩效管理在组织管理中的作用的是（）。

激励的类型是指对不同激励方式的分类，从激励内容的角度可以将激励分为()。

（）是保险费扣除管理费之后的净保费与其应付利息的积累额，是养老保险经办机构对保险对象的负债，是对保险

下列关于绩效反馈面谈技巧的理解，错误的有（　　）。

双因素理论又称为（　）。

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