职业幸福感的提升题库_职业幸福感的提升考试答案

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职业幸福感的提升

下列哪项不属于实现就业的三个基本条件?()。

运用心理学方法，协助当事人更好地解决在选择职业、安置就业和职业发展等方面问题是()。

卡瓦纳把沉默技术分为三种形式，不包含下列哪一种?()。

把团体咨询的主题集中到与团体有关的内容上，是哪一种行动的技术?()。

心理测量是通过科学、客观、标准的测量手段对人的()进行测量、分析、评价。()。

关于测评的公平与效益，下面哪种描述不正确，()。

为切实解决拖欠和克扣农民工资的问题，用人单位必须依法()。

以人为本的道德理念要求职业指导人员()。

对来访者的关注态度是没有条件的，作为职业指导人员，不应出现下列哪种情况?()。

职业指导人员要使服务对象知情就应()。

负责调解本企业内部劳动争议的群众性组织是()。

针对特殊的问题提供特殊的方案，实施特殊的措施，这属于职业指导的()。

社会保险不包括下列哪一选项?()。

在CETTIC素质测评系统中，数字递加主要考察()。

下列哪一项不是职业指导人员应遵循的道德规范?()。

无固定场所、无稳定收入、无社会保障等小规模经营的就业形式，一般是指()。

根据面试的标准化程度可划分为()。

对下岗失业人员中的“4050”人员给予社保补贴，时间最长不超过()。

在CETTIC素质测评系统中，手工效率纸板测验主要考察()。

《中华人民共和国劳动法》于什么时间开始施行?()。

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