管理咨询师考试题库_管理咨询师考试题及答案

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管理咨询师

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咨询报告书要从（）、现状、存在的问题和（）等方面进行撰写。

咨询建议可能是一对一口头的形式提供，也可能是以（）的形式提供。

咨询师需要获取有关股东、供应商、顾客、市场和公共形象、竞争对手方面的（）。

咨询师只是充当一个（）的角色，为企业提出建议性的而非强制实施的改进方案。

咨询双方以（）为基础进行商谈，在达成一致意见后，形成咨询合同书，并正式签订合同。

咨询公司可以采用的分析工具有很多，包括（）、生产运营方面、（）、人力资源方面和战略方面的工具。

可以将企业管理划分为三个层次：（）、（）和（）。

决策是一种判断，是以“（）”、“（）”、“（）”为本质特点的。

具有近似分析咨询项目效益的另一个有效的方法是（）。

企业的生命周期分为（）和（）两个时期。

保证执行方式灵活性的一个方式就是在规划实施方案的时候，把规划做成（）或（）。

传统的管理咨询高度依赖（）。

企业是个（），不存在没有管理问题的企业。

企业的生命力在于变化和（），只有跟随时代变化不断调整经营策略的企业才能“稳如泰山”。

企业具有三大系统轴承，即（）、（）和（）。

企业内部根据其经营的需要分为（）、（）、（）三个层次。

企业中最具行动力的还是企业的底层基础，也就是（）。

任何事物都是共性和特性的（），管理咨询也不例外。

任何咨询工作都应以（）为依据，不能凭主观臆断、经验估计而形成概念。

从历史角度看，21世纪的商界呈现出两个明显的趋势：（）和以杠杆收购为主要手段的全球兼并收购浪潮。

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