管理咨询师考试题库_管理咨询师考试题及答案

您好，欢迎来到爱学答题!

管理咨询师

考试类别：

德国咨询协会（BDU）于（）年成立，当时仅有25个会员单位。

征兆分析法包括（）征兆、（）征兆和企业行为征兆等。

建议是策划中“（）”的部分，是其中创造性思维的结晶。

帕累托原则又称为（）。

建议只要求新颖、有（），有一定的可行性即可，而不必很具体，很周密，富有（）。

实际上具体实施方案是所有（）的智慧结晶，而非仅仅是咨询顾问的。

客户在选择咨询公司时，往往需要考虑咨询公司的人员构成、（）和以往的业绩等方面的因素。

实施过程中仅凭理智认同是不够的，要得到坚持和（）。

完整的方案实施还应该包括良好的（）。

在日本，咨询市场的供给方有（）、（）和（）三类。

在对咨询项目效用进行剥离的所有方法中，最为精确的应该是所谓的（）。

在合作双方都比较满意的咨询项目中，根据客户状况带给客户（）是咨询成功的关键。

咨询顾问对企业管理问题的诊治，要遵循有限参与的原则，体现在对重点问题的识别（起点）、（）（过程）及对

咨询项目的（）也就是咨询项目的应用与实施的能力。

咨询活动的ROI评估过程可以通过（）测量指标测量咨询活动所做出的实际贡献。

咨询方案形成过程的质量将在一定程度上影响（）的质量。

咨询方式除了一般的调查、访谈、诊断、分析、报告的过程，还需要咨询人员和企业更加（）。

咨询报告又分为（）和咨询报告会两部分。

咨询报告分为总报告和（）。

咨询报告会也是咨询工作的（），是实施改善方案额动员会。

相关内容