一级人力资源管理师题库_一级人力资源管理师试题_一级人力资源管理师试题及答案

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一级人力资源管理师

简述战略性人力资源管理基本特征的分析。

简述战略性人力资源管理基于的五种理论。

简述战略与策略。

简述想象思维训练。

简述想象思维与联想思维。

简述心理测试及相关概念。

简述心理测试的设计标准和要求。

简述建立职业记录及职业公告的制度、帮助员工设计职业生涯的规划方案、开展职业生涯年度评审的内容和要求。

简述常见的思维障碍。

简述工作安全的预防措施包括哪些？

简述年度培训计划的制订。

简述岗位胜任特征模型的分类。

简述学习型组织的含义、特征和功能。

简述层次系统的内容。

简述奥斯本检核表法。

简述培训文化的含义及其功能。

简述培训文化的发展过程。

简述培训成果转换机制。

简述培训成果转化理论、机制和方法

简述和田十二法。

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