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绩效评估的特点是什么?
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绩效考评的意义是什么?
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组织职业生涯管理的任务有哪几项?
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组织职业生涯管理有哪几项原则?
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管理的含义和目标是什么?
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简述逻辑思维训练。
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简述逆向转换型技法。
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简述设问检查法的含义和特点。
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简述职业生涯路径设计及其形式。
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简述设问检查法、组合技法、逆向转换型技法、分析列举型技法、智力激励法。
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