心理学自考题库_心理学自考真题

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心理学

学绩测验是测量某种知识、技能训练结果的测验。它属于（　　）。

下列测验中属于学绩测验的是（　　）。

简述效标和效标测量。

影响实证效度的因素有哪些？

简要评价内容效度、构想效度及实证效度。

内容效度的特点有哪些？

（　　）指的是测验题目对有关内容或行为取样的适用性，从而确定测验是否是所欲测量的行为领域的代表性取样

计算两种测验之间得分的相关，其中一种测验是待研究效度的，另一种是已有效度证据的成熟的测验，但两者测量

效标指的是衡量测验有效性的外在标准，通常是指我们所要预测的（　　）。

如果测验的效标资料是经过一段时间后获得的，这样所得的效度称（　　）。

如果其他条件相同，样本团体越同质，分数分布范围越小，测验效度就越（　　）。

如果一个测验在测验使用者、测验人员尤其是受试者看来是有效的，那么，此测验具有（　　）。

在测验理论中，效度被定义为在一组测量中，与测量目标有关的真实方差（或称有效方差）与（　　）方差的比率

在编制测验时，效度是重要的要考虑的特性。如果是编制最高行为测验，除了内容效度，也要求有（　　）。

假设你要测查一个儿童的智力，你测量了他眼眉以上头的周长，你测量了5次，得到了一个平均值，然后将平均数

内容效度主要用于考查（　　）的有效性。

下面四个概念中与效标效度无关的是（　　）。

如何评价自陈量表？

人格测量中存在的问题有哪些？

采用经验标准法编制自陈量表的典范是（　　）。

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