企业培训师考试题库_企业培训师试题及答案

您好，欢迎来到爱学答题!

企业培训师

考试类别：

企业培训师二级企业培训师一级企业培训师三级

信息不对称可以导致（）。

职业资格证书是劳动者（）的主要依据。

与职业培训直接相关的法律包括（）

民办教育属于高盈利性企业。

劳动法为规范劳动关系及其附随一切关系之法律制度之全体。

我国哪部法规首次明确提出“开发劳动者职业技能的概念（）

《关于加强职工教育工作的决定》是1981年由以下（）颁布的

（）是提高劳动者素质、促进就业的重要措施

《劳动法》的立法宗旨是（）

总书记同志提出的我国教育的根本宗旨是（）

当前评价劳动者生产技能水平的主要方法是（）

下面哪一个属于按照测评技术与手段对人员素质测评类型的分类（）。

下面哪一种不属于从主体的结构与实施程序上对面试进行的分类（）。

下面哪一概念表示测评能够正确的测量到所要测量的能力的程度，也就是测评本身所能达到的期望目标的程度（）

下面哪一个是投射测验法的特征。（）

不仅综合了被测者在各项指标的得分，而且体现了各个指标在整体中的重要程度的数据综合方法是（）

不论是知识创新、技术创新还是管理创新，创新的主体都是（）。

下面属于观念效标的是（）。

下面哪种方法是与工作标准相比的绩效考评方法（）。

下面属于从气氛设计上对面试进行分类的是（）。

相关内容