您好,欢迎来到爱学答题!
搜索
Toggle navigation
网站首页
问答
(current)
热门回答
当前位置:
首页
技能鉴定
银行岗位
客户经理
客户经理
中国银行员工不得在以下中介组织从事有偿服务活动()。
答案解析
下列说法正确地是()。
答案解析
下列行为哪些属于从重或加重处分情形()。
答案解析
除受银行委派外,员工不得在其他公司、企业等()组织中兼职或领取报酬。
答案解析
《中国银行分行条线业务违规问责制度》。是通过问责来强化员工的合规意识,规范业务操作,有效杜绝下列哪些
答案解析
下列行为哪些属于从轻、减轻或免于处分()。
答案解析
监察稽核部门在监督检查中发现违规问题,需要对员工进行处理的,由部门提出出处理意见,由有权机构按照员工
答案解析
根据《中国银行股份有限公司员工守则》规定,业务关联方主动提供的礼品、旅行安排、食宿招待等,员工只有在
答案解析
对于客户经理故意隐瞒或歪曲客观情况,或提供不真实或有重大缺陷的贷前调查报告,其问责标准为()。
答案解析
按照《中国银行股份有限公司员工守则》规定,员工不能清楚判断出自己的行为是否违反本守则时,可以向本机构
答案解析
客户经理未对担保机构与房地产开发商、汽车经销商是否存在关联(如主要股东关联、重要亲属关联等)进行调查
答案解析
客户经理未对中介机构提供资料的真实性、完整性、合规性和有效性进行审核的,其问责标准为()。
答案解析
客户经理擅自修改合同条款,其问责标准为()。
答案解析
客户经理对个人征信系统显示有不良记录的个人客户未能进一步核查的,其问责标准为()。
答案解析
客户经理填写借款合同、抵押合同、担保合同要件不全、或要素填写不全或错误,其问责标准为()。
答案解析
员工受到警告处分的,()个月内不得晋升职务,同时扣减绩效考核工资。
答案解析
员工受到撤职处分的,至少()个月内不得聘任管理职务,同时扣减绩效考核工资,降低薪酬等级。
答案解析
各级()认为处理员工不适当时,有权提出复议意见。
答案解析
办理业务时,员工应坚持()原则,向客户提供清楚、真实、可靠的相关信息,不得欺骗、误导客户。
答案解析
中国银行员工违反《中国银行员工守则》的规定,给银行造成损失的,无论该员工是否仍在银行工作,银行都将保
答案解析
上一页
1
...
11
12
13
14
15
16
17
...
20
下一页
相关内容