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技能鉴定
银行岗位
客户经理
客户经理
员工在被调查期间未经批准离开所在单位或居住地。故意逃避调查的,加重处理。
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员工两次以上故意违规,属于较严重情节。
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中国银行员工要共同塑造中国银行良好的企业形象,牢固树立合规意识,熟练掌握岗位操作技能要求,一切活动都
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中国银行员工应当认真工作、勤于思考、不断丰富专业知识、提高业务操作水平。
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中国银行员工有责任积极维护银行利益和声誉,不得组织、参与、支持、从容对银行利益和声誉有现实或潜在危害
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中国银行员工应当严格遵守银行的出勤制度,不得无故迟到、早退。
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根据《中国银行分行条线业务违规问责制度》规定,对员工违规事实的性质及所造成的后果,将违规事实情节分为
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业务关联方主动提供的礼品、履行安排、食宿招待等,在不影响正常履行职责的情况下,可以接受。
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中国银行员工不得违反银行有关定价制度的规定,以不正当竞争手段拉拢客户。
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未经授权或批准,员工不得复印或以其他方式复制标有()等密级字样的资料。
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未经授权或批准,员工不得将有关()等方面的信息对外或对银行内部无关人员透露()。
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处理违规员工必须坚持的原则是:()。
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员工违规处理的种类有()。
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发生下列哪些情形,给予责任人员警告至记过处分()。
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中国银行员工,要牢记并遵守的基本职业规范为爱行敬业、()客户至上、诚实守信、()。
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中国银行员工应当按照银行规定竭诚为客户提供()、()、()的文明优质服务。
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中国银行员工在工作时间或代表银行执行公务时,着装应当()、()、()、庄重。
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中国银行员工应如实向上级汇报工作中的成绩和问题,不得有以下欺骗性行为()。
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中国银行员工仪表应当()、()、(),与职业身份、工作岗位和环境要求相称。
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中国银行员工不得非法的()或()活动。
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