职业幸福感的提升题库_职业幸福感的提升考试答案

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职业幸福感的提升

作为一名职工，我可以将自己描述为：被动()。

如果单位领导待人很苛刻，你会采取哪一种做法()。

对单位领导，你持以下哪一种态度()。

在某同事的行为表现中，你最不能容忍的一种做法是()。

作为一名职工，我可以将自己描述为：小心谨慎()。

作为一名职工，我可以将自己描述为：有效率()。

当你不同意某规定时你也服从它吗()。

你喜欢目前所从事的工作，主要原因之一是()。

你是个快乐的人吗()。

作为一名职工，我可以将自己描述为：专注()。

作为一名职工，我可以将自己描述为：服从命令()。

同事小王有下列特点，你最不喜欢哪一点()。

你浪费时间吗()。

人员素质测评的内容不包括()。

人员素质测评的应用范围包括()。

CETTIC职业素质测评系统主要解决的问题是()。

团体咨询中互动是最重要的技术，即包括所有人与人之间的交往技巧是指()。

由咨询员制造出一个与工作环境类似，但充满学习与个人发展气氛的环境，而这个环境的营造是使得来访者能适应他所处的组织环境，这种特殊的咨询技术是()。

在团体咨询的互动技术中，团体指导者采取措施促使团体成员共同参与的技术，称为()。

团体咨询互动技术中首要的技术是()。

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