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企业主要负责人A证

劳动者( )，用人单位不可以解除劳动合同。

职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同( )。

用人单位必须建立，健全( )，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

用人单位( )，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

《劳动合同法》规定，劳动者在试用期的工资不得低于单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( )。

以下属于劳动合同必备条款的是( )。

《劳动合同法》规定，对劳动者的试用期最长不得超过( )。

固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同( )时间的劳动合同。

用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。

施工单位在使用施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施，( )方可使用。

《劳动合同法》的立法宗旨是在于完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护( )的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。

《建筑工程安全生产管理条例》规定，施工单位应将施工现场的( )分开设置，并保持安全距离。

《建筑工程安全管理条例》规定，作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当接受( )培训。

施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行( )次安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。

《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位的项目负责人应当由取得( )执业资格的人员担任。

施工单位的专职安全生产管理人员的负责对安全生产进行现场监督检查。对于违章指挥、违章操作的，应当( )。

《建设工程安全生产管理条例》规定，实行施工总承包的建设工程发生生产安全事故后，应由( )向当地安全生产监督管理部门报告。

施工总承包的，建筑工程( )的施工必须由总承包单位自行完成。

《安全生产事故报告和调查处理条例》规定特别重大事故由( )负责调查。

生产经营单位的( )必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。

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