劳动保障协理员考试题_劳动保障协理员考试试题及答案

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劳动保障协理员

岗位信息的采集与处理，人职信息匹配不是就业援助工作的主要方式。

用人单位非法招用童工的，由劳动行政部门处以（）

劳动保障监察法律文书的制作要求包括（）

劳动者在哪些情形下需要承担违约责任？

20世纪80年代中期以来，我国根据具体情况先后批准了9个国际劳工公约，其中有（）

下述哪种关于社会优抚的说法是正确的（）

行政执法行为一经成立，就具有现实的强制性，使行政执法行为的内容得以完全实现，这表明行政执法行为的（）

职工贾某因休息休假问题与用人单位发生了劳动争议，向当地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，该仲裁委员会

下列需求中，不属于马斯洛-人的需求理论内容的是（）

我国的社会保障制度具有以下哪些特点？（）

基本医疗保险统筹基金主要用于支付（）

根据我国《行政赔偿法》的规定，侵犯公民财产权的行政赔偿范围包括（）

按照国家有关规定，对（）等情况的职工尽量不安排下岗

补充健康保险计划是企业的一项重要的福利计划。在国外，有许多种健康保险计划供企业选择，如（）

用人单位法律责任的结构为（）

张某原籍北京，60年代大学毕业后为支援边疆建设，到西北某省国有企业工作，1996年退休后回北京居住，

从中国的实际情况出发，未成年人福利主要包括（）

下列说法中，与企业年金含义相符的有：（）

（）以上人民政府在社会保险基金出现支付不足时，给予补贴。

禁止安排女职工从事以下（）劳动

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