专项培训考试题答案

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专题培训是为达到某一专门的或解决某一专门问题而对员工进行的培训。这类培训主要包括更新观念的培训、专项

为了解决案例中“面试考官没有接受过系统培训”的问题，该公司决定对面试考官进行系统培训。这种培训应当让

培训考核专员负责（）

压力容器节能管理人员培训时间累积（），培训完毕后进行考试备案。

劳务培训计划的主要内容有（） ①安全生产培训 ②岗位技能培训 ③新工艺、新工法和施工技术专题培训 ④

“教师继续教育考试试题及答案”心理咨询的模式包括()。

岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育培训和专题安全教育培训。其中，日常安全教育培训

请选择关于培训合格证说法的正确答案（）

培训目的、培训目标是考核培训效果的标准。

对面试考官的培训的重点内容有（　　）。

消防专业培训主要以培训专职消防队为主。

企业开展某一专业理论问题或前沿技术问题的相关培训，培训师来源包括（）

培训教案是每次教学或培训的（）。

培训的（）是指受训者对培训项目的感性认识，包括对培训设施、培训师和培训内容的感觉。

“材料、构（配）件试验管理”案例分析与答案考点解析题背景材料：某工程项目，

创业培训的方法主要有：专业教师授课、专家专题讲座、组织教学答疑、企业家现身说法、实地参观考察、实例分析。

文职人员除接受岗前培训、在岗培训、专业培训和任务培训外，还应该接受( )。

培训课程决定培训项目的开发方向。

人员的入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节。职前培训的内容包括（）。

试用培训的内容包括（）。

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