照明工厂知识培训试题答案

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人力资源培训的内容包括：知识培训、技能培训和态度培训（）

新员工在完成公共基础知识培训和跟岗培训之后，方可开始模拟银行培训。（）

职业培训的主要内容包括：基本素质培训、()、专业知识与技能培训。

在工程项目施工安全计划实施时，安全培训步骤有：①培训前的准备；②培训效果评价；③信息与知识的传授；④

盲人保健按摩培训理论知识培训场地至少应容纳（）人。

劳务培训计划的主要内容有（） ①安全生产培训 ②岗位技能培训 ③新工艺、新工法和施工技术专题培训 ④

员工培训采用案例分析法使用于（　　）培训方法。

（）是指在新员工上岗前，为其提供基本的知识培训。

维修员知识培训的主要内容包括（）。

为了解决案例中“面试考官没有接受过系统培训”的问题，该公司决定对面试考官进行系统培训。这种培训应当让

职业培训在培训方法上，强调理论知识教育和实际操作训练相结合，()。

企业社会工作者设计并实施职业和生活发展相关的教育、培训方案，对职工及管理者进行相关知识培训，提高其应

依据《煤矿安全培训规定》规定，煤矿特种作业人员在参加资格考试前应当按照规定的培训大纲进行安全生产知识

依据《煤矿安全培训规定》规定，煤矿特种作业人员在参加资格考试前应当按照规定的培训大纲进行安全生产知识

压力容器操作工经工厂培训后即可上岗。

燃烧化石燃料产生的二氧化硫和氮氧化物是造成酸雨的主要原因环保知识竞赛题库含答案环保知识竞赛题库.含答案。( )

请选择关于培训合格证说法的正确答案（）

按照培训的目的，在岗培训可分为（　　）。

（）是物业管理企业培训中常用的培训方法，具有系统性、连贯性特点，多用于知识培训。

根据培训与工作的关系，员工培训可分为（　　）。[2011年5月四级真题]

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