网络咨询招聘考试题答案

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“教师继续教育考试试题及答案”心理咨询的模式包括()。

咨询公司在招聘新的咨询人员时，其招聘标准应侧重于考察应聘者的（　）

咨询公司在招聘老咨询人员时，应侧重考察其（　）

咨询人员的招聘方式一般可考虑（　）

在员工招聘咨询过程中，咨询专家的主要工作是（　　）。

网络招聘是近年来新兴的一种招聘方式，下列不属于网络招聘的特点的是（）

招聘咨询人员，应重点抓好的工作有（）

网络招聘的特点有哪些？

网络招聘的优点有哪些？

试述咨询解答服务的工作程序及应注意的问题。

税务咨询的形式一般有书面咨询、电话咨询、晤谈、网络咨询。对各种形式理解正确的有（）。

网络招聘的缺点主要体现在（）。

互联网咨询是税务机关通过互联网络为公众和纳税人提供涉税咨询服务。对网上留言提出的涉税问题，( )个工作日作出响应。可以即时答复的问题即时答复;不能即时答复的涉税问题，5个工作日回复。

咨询服务的过程，就是分析问题与解决问题的过程，有五种阶段：受理咨询阶段、调查了解阶段、（）、答复咨询

读者提出的咨询问题，可分为一般性咨询和（）咨询。

参考咨询工作包括一般的口头咨询和（）咨询。

同居问题咨询实务基本程序：1、了解咨询者需求；2、根据（）解答有关问题；3、提出建议。

心理咨询员与求助者商定咨询方案不包括（　　）。（2003年8月三级真题）

企业在进行招聘时，往往考虑全权委托外部咨询机构或者聘请其参与招聘活动的部分细节，企业这样做的主要目的

心理咨询方案应（）。

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