双预控培训试题答案

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为了解决案例中“面试考官没有接受过系统培训”的问题，该公司决定对面试考官进行系统培训。这种培训应当让

为了保证培训取得预期的效果，就必须对培训进行（　）监控和评估。

请选择关于培训合格证说法的正确答案（）

培训教案是每次教学或培训的（）。

压力容器节能管理人员培训时间累积（），培训完毕后进行考试备案。

人员的入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节。职前培训的内容包括（）。

试用培训的内容包括（）。

编制培训费用预算草案前的准备工作包括（）。

培训经费预算一般是（）内培训部门所需要的全部开支。

员工培训采用案例分析法使用于（　　）培训方法。

岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育培训和专题安全教育培训。其中，日常安全教育培训

应急预案的实施包括应急预案的宣传教育培训、应急预案的演练和应急预案的修订。根据《生产安全事故应急预案

问答：干部教育培训有哪几种方式

专题培训是为达到某一专门的或解决某一专门问题而对员工进行的培训。这类培训主要包括更新观念的培训、专项

劳务培训计划的主要内容有（） ①安全生产培训 ②岗位技能培训 ③新工艺、新工法和施工技术专题培训 ④

常态化开展应急预案培训演练，逐步实现()相结合。

各级安全生产监督管理部门应当将应急预案的培训纳入安全生产培训工作计划,并组织实施本行政区域内重点生产经营单位的应急预案培训工作。( )

“后张法预制梁板、预制场、预应力筋张拉”案例分析与答案解析题案例背景材料：

组织对质量教育（　　）过程的管理可分为培训前、培训中、培训后三个阶段。[2007年真题]

培训部门每年编制的预算简报（　　），一定要包含培训目标及财务分析报告。[2011年11月四级真题]

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