陕煤安全管理招聘考试试题

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招聘中笔试法的缺点是它不能全面地考查应试者的()。

初培特种作业操作资格考试包括安全技术理论考试和（）考试两部分。

—家大公司招聘大区经理，几轮面试后剩下20人。最后一轮是笔试。考生

若招聘营销人员和技术人员，面试的问题及考核的要素完全一致，这说明（）。

某高校期末考试试题泄露（该校试题存于电脑中，对试题程序进行加密处理），校方对试题保管员李涛、张寒、刘

某高校期末考试试题泄露（该校试题存于电脑中，对试题程序进行加密处理），校方对试题保管员李涛、张寒、刘

试验安全问题应从哪几方面进行考虑？

为了判断应聘者对招聘岗位的适应性，笔试通常测试（）。

新招聘的社区网格服务管理员必须经过集中培训、考试合格后方可上岗。()

特种作业操作资格考试包括安全技术理论考试和实际操作考试两部分。考试不及格的，允许补考，直到参加考试合

在面试时，招聘者可以利用面试测评应聘者的所有素质，招聘者所提出的问题，通常也是以测评内容为依据而设计

情景模拟测试主要用于招聘（）。

招聘面试的STAR原则中，“A”是指（）。

在校园招聘中组织笔试时，应当注意解决好（　　）问题。

简述应聘笔试的概念、种类，笔试设计与应用的程序，应聘笔试试题的设计方法。

煤炭企业的安全管理，其目的是在于保证生产安全和煤矿职工的人身安全。( )

国家煤矿安全监察机构负责中央管理的煤矿企业安全生产许可证的颁发和管理。()

煤矿安全管理的基本原则是什么？

试述《煤矿安全规程》对提升钢丝绳在悬挂前测试，定期试验，新钢丝绳在悬挂时的安全系数，使用的绳做定期试

带电调试作业要从（）等入手加强安全管理。

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