企业员工转岗安全培训试题

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企业待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前可以不接受安全培训。

企业待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前必须接受安仝生产培训。

岗位变换的职工须重新进行安全教育培训后方准上岗工作，培训内容同新员工培训中的（）安全教育内容。

企业员工岗前培训的三阶段包括（　　）。[2016年5月四级真题]

岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育培训和专题安全教育培训。其中，日常安全教育培训

未经安全教育培训的人员，不得上岗作业( )

从业人员转岗6个月以上，应进行车间、班组安全教育培训，经考试合格后，方可从事新岗位工作。

劳务培训计划的主要内容有（） ①安全生产培训 ②岗位技能培训 ③新工艺、新工法和施工技术专题培训 ④

依据《煤矿安全培训规定》规定，煤矿企业新上岗的井下作业人员安全培训合格后，应当在有经验的工人师傅带领

依据《煤矿安全培训规定》规定，煤矿企业新上岗的井下作业人员安全培训合格后，应当在有经验的工人师傅带领

企业职工的安全教育培训费用应该由员工个人承担。()

企业员工培训的目的有（）。

依据《煤矿安全培训规定》规定，煤矿企业其他从业人员的安全培训时间是（）

建筑企业新职工上岗前获得的安全培训学时数应不少于(　　)。

物业服务企业的培训方法中，（）主要适用于操作性较强岗位的员工培训。

在企业员工培训工作中，实施培训的主体是（　）。

烟花爆竹企业必须确保全员培训合格和危险工序持证上岗。

生产企业的从业人员需经安全生产教育和培训合格后方能上岗作业。( )

依据《煤矿安全培训规定》规定，煤矿企业其他从业人员的安全培训时间是（）。

施工企业对作业人员进行安全生产教育培训，应在（）之前。

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