领导素质面试题答案

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领导者的素质包括（）。

领导者增效素质有（）

领导者心理素质包括（）。

领导者的知识素质包括（）

在质量管理领域，朱兰运用洛伦兹的图表法将质量问题分为( )，并将这种方法命名为“巴雷特分析法”2015年质量工程师考试真题及答案2015年质量工程师考试真题及答案。

简述现代领导集体应具备的素质结构。[2010年真题]

领导效率的高低取决于领导者个体素质的高低。

影响领导有效性的因素有：（）；领导者的领导方式；领导情景因素；（）。

（）不仅是现代领导者必备的素质要求，而且是领导者提高素质修养的基础条件。

领导者素质形成和发展的物质基础是（）。

领导的心理素质包括哪些内容？

企业人员素质较高，能很好地领会领导意图，适合采用集权领导。

领导的实质在于影响。构成领导者非权力性影响力的因素包括这样几个方面（）。

领导系统的四要素是领导者、被领导者和（　　）。

领导活动包括领导者、（）、领导目标、（）和领导环境五个要素。

合理的领导集体素质结构应具有（）

简述领导者政治素质的基本要求。

回答领导问话或受领任务、指示后.应回答( )。

领导理论的发展大致经历了三个阶段，（）侧重于研究领导人的性格、素质方面的特征。

行政领导活动实质上是领导者、被领导者、群体目标和（　　）之间的互动。[2008年真题]

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