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劳动仲裁员资格考试题
劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由()仲裁员组成,设首席仲裁员。
答案解析
简单劳动争议案可以由()仲裁员仲裁。
答案解析
简单劳动争议案可以由()仲裁员仲裁。
答案解析
劳动者或者用人单位向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁费( )。
答案解析
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()内结束。
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《劳动法》规定,劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁时效是()。
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依据《劳动争议调解仲裁法》的规定,当事人向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁的时效是( )
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劳动仲裁行为
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仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起( )天内结束。
答案解析
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起( )日内结束。
答案解析
劳动争议仲裁委员会的职责( )。
答案解析
劳动争议仲裁委员会的职责()。
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劳动争议仲裁委员会成员不包括()。
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职工贾某因休息休假问题与用人单位发生了劳动争议,向当地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,该仲裁委员会
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劳动争议由( )的劳动争议仲裁委员会管辖。
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对劳动争议仲裁委员会做出的仲裁裁决不服的,当事人应( )。
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关于劳动争议仲裁委员会及《仲裁法》中的仲裁委员会,下列说法正确的有哪些?
答案解析
劳动仲裁员执行仲裁公务时,应佩戴《劳动仲裁员》胸卡;外出调查取证时,应向被调查单位和被调查人出示()
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劳动仲裁属于解决劳动争议的方法之一,劳动仲裁参加人包括()。
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律师需要执业满()才能被聘任为劳动争议仲裁的仲裁员。
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