计算机教师招聘考试试题

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某计算机公司招聘软件工程师时，要求求职者参与编程测试，这种测试方法属于（）。

营销知识考试、会计知识考试、计算机知识考试常采用（）的方式。

简述应聘笔试的概念、种类，笔试设计与应用的程序，应聘笔试试题的设计方法。

“教师继续教育考试试题及答案”心理咨询的模式包括()。

设a=“计算机等级考试”，结果为“考试”的表达式是（　　）。

若该高校采用面试法招聘教师，与传统的笔试方法相比，其特点为（）。

一年一度的教师资格考试属于（）考试。

在面试时，招聘者可以利用面试测评应聘者的所有素质，招聘者所提出的问题，通常也是以测评内容为依据而设计

教学设计题：试分析方程与算术式的区别。

教学设计题：试分析除法的意义及运算法则。

试验机的计算机可以连接教育网或公共网。

招聘中笔试法的缺点是它不能全面地考查应试者的()。

参加教师资格考试有作弊行为的，其考试成绩作废，____年内不得再次参加教师资格考试。

为了判断应聘者对招聘岗位的适应性，笔试通常测试（）。

采用计算机与试验机联机对试件进行加载的试验方法称为（）。

招聘成本评估中招聘单价评估的计算公式为（）

情景模拟测试主要用于招聘（）。

招聘面试的STAR原则中，“A”是指（）。

在校园招聘中组织笔试时，应当注意解决好（　　）问题。

试述计算机盘存的工作程序。

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