竞争上岗笔试题答案

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主要回答到哪里去进行竞争的问题，这是（）。

许多国有企业实行公开竞聘上岗制度，竞聘上岗的基础条件是通过人力资源部门组织的考试，如果这些考试试题与

（）主要回答的是凭借什么来进行竞争的问题。

从一般意义上讲，产品竞争要经历产量竞争、质量竞争、价格竞争、服务竞争到品牌竞争，前四个方面的竞争其实

通过竞争上岗进行人员配置属于（）配置模型。

判断题：垄断竞争市场上，企业的成功取决于产品差别竞争。

企业的竞争更多地表现为技术竞争，而技术竞争实际上就是人才的竞争。

在垄断竞争市场上，造成竞争现象的是（　　）。

竞聘上岗的优点是（　　）。

人们是否接受，或在多大程度上接受市场竞争体制，与其说是个文化差异问题，毋宁说是个历史案例问题，即竞争

在垄断竞争市场上（）

在完全竞争市场上（）

从适应竞争、谋求竞争优势的角度评价，可拟定哪三种不同的生产竞争战略方案（　）

正当竞争的基本标准是（）。Ⅰ.公平竞争是正当竞争的前提Ⅱ.合法竞争是正当竞争的基础Ⅲ.有序竞争是正

职场的竞争实质上是（）

垄断竞争的特征有（　　）。[2008年真题]

垄断竞争与自由竞争相比()

不正当竞争行为有哪些？答：不正当竞争行为的内容，包括以下11种情况。

判断题：只有在完全竞争竞争市场上，平均收益才等于边际收益，其他市场上都不存在这种情况。

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