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建筑劳务人员考试题
建筑业十二五规划中要求,加强劳务人员培训考核,提高劳务人员技能和标准化意识,施工现场建筑工人持证上岗
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从事建筑业劳动的务工人员,必须年满()以上。
答案解析
凡建筑劳务分包人不执行劳动合同规定,恶意拖欠、克扣劳务人员工资的,发包人应当对分包人所属劳务人员工资
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()为建筑劳务市场的建立提供了前题条件。
答案解析
从广义上讲,建筑劳务市场是指建筑劳务供求关系的总和,不包括狭义的建筑劳务市场()
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要充分发挥建筑劳务基地在提拱建筑劳务方面的()作用。
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建筑劳务分包市场可以分为有形建筑劳务分包市场和无形建筑劳务分包市场是按照()划分的。
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应当建立多层次、多渠道的建筑劳务人员培训经费分担机制。
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提出在全国推行建筑劳务人员实名制管理的机构是()。
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建筑施工“三类人员”继续教育培训考试周期为()。
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建筑业务工人员的必修课有()。
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全面推动建筑劳务用工()管理,实现建筑劳务用工情况“一人一档、实时归集"。建立全省建筑劳务市场供需对接平台,着力稳定和扩大建筑业农民工就业创业。
答案解析
建筑施工总承包或专业承包企业、建筑劳务分包企业等用工企业必须与雇用的劳务人员签订劳动合同并报工程所在
答案解析
建筑施工企业应严格落实劳务人员实名制,加强对自有劳务人员的管理,在施工现场配备专职或兼职劳务用工管理
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建筑劳务发包人应当承担为分包人现场劳务人员提供安全卫生的生产和基本生活条件的()。
答案解析
建筑劳务市场的功能包括()
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从事建筑业劳动的务工人员,必须是(),国家规定的正常退休年龄以下,具有劳动能力的人员。
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提供建筑劳务的单位和个人是增值税的纳税义务人。
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某建筑工程幕墙分包商欲将分包范围内的劳务作业分包给某建筑劳务公司,则该劳务分包()。
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建筑业劳务分包企业的资质( )。
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