建筑工程企业招聘考试试题

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物业服务企业员工招聘流程包括（　　）。

从事土木工程、建筑工程、线路管道设备安装工程、装修工程的新建、扩建、改建等活动的企业称为建筑业企业。

为了改善新员工招聘过程中的面试效果，企业可以采取的措施包括（）。

在下列试验中，建筑管道工程应进行的试验有（）。

在企业员工招聘的程序中，首要环节是（）。

一级建筑工程总承包企业可承揽高度（）米以下的工业、民用建筑工程。

许多国有企业实行公开竞聘上岗制度，竞聘上岗的基础条件是通过人力资源部门组织的考试，如果这些考试试题与

该企业制订员工招聘计划时主要考虑（）。

该企业制订员工招聘计划时主要应考虑(　　)。

该企业制定员工招聘计划时主要应考虑（　　）。

《建造师执业资格考试实施办法》明确二级建造师执业资格考试《建设工程法规及相关知识》科目的考试时间（）

简述建筑工程招标的程序。

简述应聘笔试的概念、种类，笔试设计与应用的程序，应聘笔试试题的设计方法。

我国建筑企业承揽工程或从事建筑活动的范围，取决于企业的（）。

在公路水运工程试验检测业务考试中，（）不是公路试验检测工程师和实验员考试的专业科目。

在公路工程试验检测业考试中，试验检测工程师应该通过公共基础科目和（）的考试。

从事建筑工程活动的企业或单位申请建筑业企业资格证书，应由（）审查。

建筑工程公开招标是指：（）

《注册建造师执业管理办法（试行）》规定，注册建造师变更聘用企业的，应当在与新聘用企业签订聘用合同后的

建筑施工企业对工程项目安全检査的程序包括检査准备、()。（多选题）

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