河海大学笔试面试题

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简述应聘笔试的概念、种类，笔试设计与应用的程序，应聘笔试试题的设计方法。

下列面试问题中，属于情境化结构面试题目的是（）。

与传统的笔试方法相比，面试法的优点是(　　)。

—家大公司招聘大区经理，几轮面试后剩下20人。最后一轮是笔试。考生

面试中常见的问题有（）。

命题是考试能否达到期望目的要求的关键所在，试题具有导向性，试题题型会影响学生的学习态度和复习方法，经常使用客观性试题并比重过大，学生会()。

与传统的笔试方法相比，面试的特点主要表现为()。

女大学生应聘面试时需要化妆吗（）

可以用试电笔去试高压电

提高笔试的有效性应注意哪些问题？

简述应用笔试方法时应注意的问题。

面试中常见的问题有哪些？

招聘中笔试法的缺点是它不能全面地考查应试者的()。

即使笔试成绩优秀的考生，对于面试也有心理压力，毕竟面试形式多样，考官提问出其不意，所以，面试对考生是

试电笔的使用？

在一次语文考试后，平时优秀的同学和较差的同学考试成绩差不多，这套试卷在哪方面存在问题？（）

与结构化面试比，非结构化面试的面试过程具有（）

在学习层面评估中，应该按照（）的标准建立试题库。

教学设计题：试分析课题中体现的数学思想。

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