海风通用培训考试题答案

您好，欢迎来到爱学答题!

为了解决案例中“面试考官没有接受过系统培训”的问题，该公司决定对面试考官进行系统培训。这种培训应当让

压力容器节能管理人员培训时间累积（），培训完毕后进行考试备案。

员工培训采用案例分析法使用于（　　）培训方法。

试用培训的内容包括（）。

内河船员由（）的海事机构指定强制培训、考试地点

培训教案的作用，不包括（）

“教师继续教育考试试题及答案”心理咨询的模式包括()。

请选择关于培训合格证说法的正确答案（）

人员的入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节。职前培训的内容包括（）。

企业防范培训风险，应根据（　）原则考虑培训成本的分摊。

职业培训与普通培训的区别？

（　）不是用于培训的考评

物业服务企业的培训通常采用的培训体系是（　　）。

培训教案是每次教学或培训的（）。

员工培训风险

培训目的、培训目标是考核培训效果的标准。

强制培训由海事机构指定的培训机构实施，培训时间为（）。

对面试考官的培训的重点内容有（　　）。

企业防范培训风险，可根据（）原则考虑培训成本的分摊与补偿。

交通行政执法人员参加执法考试、培训、会议等集体活动( )。

相关内容

医院主任医师资格考试题库

中学教师资格试题数学

选煤厂机修班安全培训试题

三级安全考试题库电工

计算机二级试题破解版

历史文化试题答案解析

民法学一试题答案

锅炉工作考试题答案大全

易班新型冠状病毒试题答案