广东公开招聘教师试题答案

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“教师继续教育考试试题及答案”心理咨询的模式包括()。

更适用于就业交流机会、公开招聘等特殊场合使用的招聘广告媒介是（　）。

在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告称为（　　）。[2015年11月四级真题]

公示教师招聘结果时，对拟聘人员应在适当范围进行公示，公示期一般为30日。

在招聘广告中不出现招聘企业的名称的广告称为（）。

若该高校采用面试法招聘教师，与传统的笔试方法相比，其特点为（）。

人员招聘必须遵守国家有关方面的法令、法规和政策，公开展示招聘信息和招聘方法，让公众监督招聘工作。这是

招聘面试方案的程序和方式是怎样的？

某公司招聘共投入10000元，共招聘了50人，招聘单价是（）元。

某世界知名的大公司欲招聘1名销售经理。招聘广告登出后，吸引了上千名应聘者。经过几轮激烈的考试，小李终

招聘广告的内容主要有（　　）。

招聘广告设计的原则有（）。

判断题：《公司法》的主要内容2股东大会可以聘任或解聘公司经理。

一般来说，使用招聘广告时，（　　）。

案例十三：　　阅读教师的教学实录（节选）回答问题。　　师：首先我们把文章朗读一遍，老师先读，好不好？

有限责任公司的经理由股东会决定聘任或者解聘。( )（判断题）

高等学校实行教师聘任制。聘任教师应当遵循双方平等自愿的原则，由高校校长与受聘教师签订聘任合同。()

在面试时，招聘者可以利用面试测评应聘者的所有素质，招聘者所提出的问题，通常也是以测评内容为依据而设计

质量改进活动中，分析问题原因是一个( )的过程2015年质量工程师考试真题及答案文章2015年质量工程师考试真题及

案例六：　　阅读两位教师的课堂导入，回答问题。　　案例：　　甲师：（播放贝多芬第五交响曲《命运》）同

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