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工地员工安全培训测试题
劳务培训计划的主要内容有() ①安全生产培训 ②岗位技能培训 ③新工艺、新工法和施工技术专题培训 ④
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岗位变换的职工须重新进行安全教育培训后方准上岗工作,培训内容同新员工培训中的()安全教育内容。
答案解析
员工培训风险
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岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育培训和专题安全教育培训。其中,日常安全教育培训
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新员工入职培训存在的问题有()
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安全教育培训的目的是提高员工的安全素质,防患于未然,使员工努力做到()。
答案解析
企业职工的安全教育培训费用应该由员工个人承担。()
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加强对全体施工人员教育和培训,包括当地法律、人文、环境、专业技能、安全技能的培训。
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根据培训与工作的关系,员工培训可分为( )。[2011年5月四级真题]
答案解析
新员工培训分为( )。
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员工培训方法有()
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单位要对员工进行消防安全培训,使每位员工具备以下能力(ABCD)
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在企业员工培训工作中,实施培训的主体是( )。
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依据《生产经营单位安全培训规定》,生产经营单位从业人员的安全培训工作,由(  
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安全生产教育培训的根本目的之一提升全体员工的安全意识。
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丙机构对员工进行的专题培训中,应着重培养员工的能力为( )。
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在工程项目施工安全计划实施时,安全培训步骤有:①培训前的准备;②培训效果评价;③信息与知识的传授;④
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当施工人员入场时,工程项目部应组织进行()安全教育培训。
答案解析
员工培训模型包括()。
答案解析
员工培训模型包括()。
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