法治培训试题答案

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请选择关于培训合格证说法的正确答案（）

员工培训采用案例分析法使用于（　　）培训方法。

为了解决案例中“面试考官没有接受过系统培训”的问题，该公司决定对面试考官进行系统培训。这种培训应当让

培训教案是每次教学或培训的（）。

试答临床脓肿的一般治疗方案？

压力容器节能管理人员培训时间累积（），培训完毕后进行考试备案。

劳务培训计划的主要内容有（） ①安全生产培训 ②岗位技能培训 ③新工艺、新工法和施工技术专题培训 ④

人员的入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节。职前培训的内容包括（）。

试用培训的内容包括（）。

关于一般在职培训和特殊在职培训的说法，正确的是（　　）。[2014年真题]

讲授法属于与（）培训相适应的培训方法。

游戏法培训中要注意的问题有哪些？

案例研讨法适用的培训对象是（　）旨在提高培训对象的决策能力。

企业培训中，最基本的培训方法是()。

案例研究法是一种（）交流的培训方式。

培元补肾法常用于治疗( )。(单选题)

岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育培训和专题安全教育培训。其中，日常安全教育培训

问答：干部教育培训有哪几种方式

“教师继续教育考试试题及答案”心理咨询的模式包括()。

专题培训是为达到某一专门的或解决某一专门问题而对员工进行的培训。这类培训主要包括更新观念的培训、专项

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