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某高校期末考试试题泄露(该校试题存于电脑中,对试题程序进行加密处理),校方对试题保管员李涛、张寒、刘
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某高校期末考试试题泄露(该校试题存于电脑中,对试题程序进行加密处理),校方对试题保管员李涛、张寒、刘
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简述应聘笔试的概念、种类,笔试设计与应用的程序,应聘笔试试题的设计方法。
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在校园招聘中组织笔试时,应当注意解决好( )问题。
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《特种设备检验人员考核规则》规定,()委托有关机构负责组织制定各项目的考试大纲、考试细则及笔试题库、
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《公安消防边防警卫部队选拔团职领导干部考试大纲》规定,选拔副团职领导干部,笔试中,客观性题目和主观性
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若该高校采用面试法招聘教师,与传统的笔试方法相比,其特点为( )。
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下列面试问题中,属于情境化结构面试题目的是( )。
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与传统的笔试方法相比,面试法的优点是( )。
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王磊是某高校的残疾毕业生,在参加某单位招聘考试时,他以笔试第一名的成绩进入第二轮面试,面试时用人单位
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试述学校组织机构设置的原则。[2009年真题]
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—家大公司招聘大区经理,几轮面试后剩下20人。最后一轮是笔试。考生
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面试中常见的问题有()。
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命题是考试能否达到期望目的要求的关键所在,试题具有导向性,试题题型会影响学生的学习态度和复习方法,经常使用客观性试题并比重过大,学生会()。
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与传统的笔试方法相比,面试的特点主要表现为()。
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女大学生应聘面试时需要化妆吗()
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可以用试电笔去试高压电
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在面试的(),面试考官会进一步校对核心阶段所获得的信息。
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提高笔试的有效性应注意哪些问题?
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简述应用笔试方法时应注意的问题。
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