北京助理医师招聘面试题目

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经医师资格考试或助理医师考试，取得医师或助理医师资格，可以申请注册，受理机构是（　　）。

可以参加执业助理医师资格考试的为（　　）。

在面试时，招聘者可以利用面试测评应聘者的所有素质，招聘者所提出的问题，通常也是以测评内容为依据而设计

招聘面试的STAR原则中，“A”是指（）。

助理医师张某，中专学历，在取得助理医师资格证并注册后，还需在医疗机构中工作满几年才能参加执业医师考试

（）是以招聘单位与应聘者双方补充深层次的信息为目的的面试方法。

依法取得执业医师或执业助理医师资格的医生（）。

某超市准备在北京地区招聘90名收银员，最合适的招聘信息发布渠道是（　　）。

若该高校采用面试法招聘教师，与传统的笔试方法相比，其特点为（）。

执业助理兽医师的权限是（）

2019年2月27日电，近日，北京市人力社保局新修订出台了《北京市高等学校教师职务聘任管理办法》，从对高校教师进行分类评价、职称和岗位聘任实行()、加强职称评审权下放后的监管3个方面，完善高校教师职务聘任的“北京模式”。

招聘面试方案的程序和方式是怎样的？

面试活动中，面试人员除了要考虑达到自己的面试目的外，还要创造条件帮助应聘者达到自己的（）。

参加执业医师资格考试要求，取得执业助理医师执业证书后，具有中等学校医学专业学历，在执业医师指导下在医

凭执业医师和执业助理医师处方方可购买的药品是（）

—家大公司招聘大区经理，几轮面试后剩下20人。最后一轮是笔试。考生

执业助理医师在医疗预防保健机构从业应（）。

执业助理医师资格考试的报名条件之一，以师承方式学习传统医学应满的年限是（　　）。

招聘中笔试法的缺点是它不能全面地考查应试者的()。

下列面试问题中，属于情境化结构面试题目的是（）。

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