行政管理学试题_行政管理学试题及答案_自考行政管理真题

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行政管理学

授权的类型主要包括刚性授权、柔性授权、模糊授权和（　　）四种。

下列（　　）的领导方式主要关心组织效率，重视组织设计，明确职责关系，确定工作目标和任务。

下列（　　）不属于行政领导的独特性。

案例一　　2009年，面对国际金融危机给经济发展带来的严峻局势，国家毅然采取了一系列政策措施，以保持

经济职能[2013年真题]

下行沟通和上行沟通

（　　）是组织中员工间最大的沟通形态。

行政组织中下级人员向上级人员进行请示的活动属于（　　）[2009年真题]

行政沟通的理论基础包括（　　）、决策理论、动能组织理论和人格尊重理论等。[2005年真题]

组织内每一个员工有共同的机会与其他成员进行沟通的模式是（　　）。[2006年真题]

（　　）是指专门行政机关根据行政法律法规和纪律，在一定的权限范围内，对行政机关及其工作人员的行政行为

（　　）是对行政行为是否符合科学、效率、精简等原则而实施的监督。

（　　）是指根据行政人员的品行、个性、知识结构、工作能力和工作经验等各项条件来分配工作任务。

行政监察机关独立于立法机关和行政机关，由立法机关选举产生的制度是（　　）。[2006年真题]

行政指导监督的内容不包括对行政指导（　　）的监督。

职位分类是按照职位的工作性质、难易程度、（　　）及所需资格条件进行的分类管理活动。[2005年真题]

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